INFOGRAT - فيينا:
غالباً ما يكون المهاجرون ذوو كفاءة عالية، ولكنهم ينتهون في وظائف مؤقتة لا تتناسب مع مؤهلاتهم. ويأتي مشروع "التوجيه للمهاجرين" ليدعم ذوي الخلفيات المهاجرة في العثور على وظائف ملائمة. ويعدّ "ثقافة التقديم" من أبرز التحديات التي تواجههم، إذ تختلف إجراءات التقديم للعمل في النمسا عنها في بلدانهم.
 |
| APA |
وبحسب وكالة الأنباء النمساوية (APA)، تمكنت الأوكرانية Alona Yevych (36 عاماً) من تحقيق أولى خطوات النجاح، حيث بدأت منذ سبتمبر الماضي العمل في الرعاية بعد الظهيرة والعطلات في مدرسة ابتدائية في Böheimkirchen في St. Pölten. تحكي Yevych قائلة: "كانت تراودني تساؤلات كثيرة في البداية، فقد كنت أجهل اللغة الألمانية، ولم أكن أعرف سوى قول ’مرحباً‘ وعد الأرقام حتى ثلاثة".
غادرت Yevych مدينة دنيبرو الأوكرانية مع زوجها وابنيها قبل ساعات قليلة من بدء الهجوم الروسي على أوكرانيا في فبراير 2022، لتستقر الأسرة منذ ذلك الحين في النمسا بعد أن كانوا يعتزمون العودة خلال أسابيع قليلة.
تحديات الاعتماد المهني في النمسا
استقرت الأسرة في Böheimkirchen، وبدأت رحلتها في تعلم اللغة الألمانية وبحثت هي وزوجها عن عمل. كانت Yevych قد حصلت على شهادة جامعية في إدارة الأعمال في أوكرانيا، بالإضافة إلى تخصصها كمدرسة رياض أطفال، وأسست مركزاً للأم والطفل، إلا أن مؤهلاتها لم يتم الاعتراف بها في النمسا.
واجهت Yevych صعوبة في التقديم لوظائف، حيث أن الأمر هنا يعتمد على "ثقافة التقديم" بشكل كبير، وتوضح أن "التقديم للعمل في النمسا يبدو وكأنه ديانة خاصة، ويجب أن تُكتب الكلمات بطريقة دقيقة، وهذا كان أمراً غير مألوف بالنسبة لي".
برنامج "التوجيه للمهاجرين" ودعم المسار المهني
بعد محاولات عديدة، قررت Yevych الانضمام إلى برنامج "التوجيه للمهاجرين"، الذي ينظم منذ عام 2008 بتعاون بين غرفة التجارة النمساوية، ومكتب خدمات سوق العمل، وصندوق الاندماج النمساوي. ويقدم البرنامج للمشاركين مرشدين لمساعدتهم في التكيف مع سوق العمل النمساوي.
تقول المرشدة النفسية والمدربة كارين شفينيغر، التي أصبحت مرشدة Yevych، إنها وجدت فيها امرأة ذات تأهيل عالٍ وطموح كبير. ومن خلال دعم البرنامج، تمكنت من مساعدة Yevych في صياغة خطابات التقديم وتحسين سيرتها الذاتية، وتقول شفينيغر: "تحدي الدخول إلى سوق العمل النمساوي يكمن في المقابلة الأولى. ولكن بمجرد تجاوزها، تبدأ الأمور بالتحسن".
مواصلة تحقيق الطموحات المهنية
رغم أنها حصلت على وظيفة حالياً، إلا أن Yevych ترى في ذلك خطوة مؤقتة فقط، حيث التحقت حالياً بمعهد تعليم الطفولة المبكرة "BAfEP" في Pressbaum، لتكمل خلال عامين ونصف دراسة تؤهلها للعمل في رياض الأطفال كما كانت تعمل سابقاً في أوكرانيا. أما زوجها، فقد وجد أيضاً عملاً في شركة تقنية منزلية في St. Pölten.
فوائد برنامج التوجيه للمهاجرين للشركات والمهاجرين على حد سواء
لا يقتصر برنامج "التوجيه للمهاجرين" على دعم المهاجرين فقط، بل يستفيد منه أيضاً أصحاب الأعمال في النمسا من خلال الحصول على عمالة مؤهلة. وقد سجلت غرفة التجارة تكوين 2,300 ثنائي إرشادي منذ إطلاق البرنامج، تمكن العديد منهم من الاستقرار في سوق العمل.
ومن المقرر أن يبدأ البرنامج دورة جديدة في يناير المقبل، مع فتح باب التسجيل حتى 15 نوفمبر للمهاجرين المهتمين عبر موقع صندوق الاندماج النمساوي، وللراغبين في التطوع كمرشدين عبر موقع غرفة التجارة.
شكراً لك على مشاركة رأيك.. لنكتمل بالمعرفة