INFOGRAT - فيينا:
قدمت نقابتا GPA وvida اليوم مطالباتهما لجهة أصحاب العمل في مجال الصحة والرعاية الاجتماعية في النمسا، حيث بدأت المفاوضات حول اتفاقية العمل الجماعية مع منظمة الرعاية الاجتماعية في النمسا (SWÖ).
 |
| APA |
وبحسب وكالة الأنباء النمساوية (APA)، يطالب ممثلو العمال بزيادة في الرواتب بنسبة 6.1%. وأوضحت إيفا شيرز، المفاوضة من نقابة GPA، أن "زيادة عادلة تعكس الاحترام لعملهم الممتاز"، مشيرةً إلى أن الرواتب لا تزال "أقل من المتوسط" ويعمل حالياً حوالي 130,000 شخص في أكثر من 100 مهنة ضمن مجال SWÖ، حيث تبلغ نسبة النساء في هذا القطاع، بالإضافة إلى نسبة العمل بدوام جزئي، حوالي 70%.
ومن جانبها، أعربت يوفنه هوكشتاينر، المديرة التنفيذية لمنظمة SWÖ ورئيسة فريق التفاوض عن أصحاب العمل، في بيان صحفي، عن أملها في "تحقيق العدالة والاعتدال" خلال المفاوضات، وأشارت هوكشتاينر إلى زيادة الرواتب بنسبة 9.2% في العام الماضي، حيث قالت: "لقد حققنا أعلى إغلاق لاتفاقية العمل الجماعية في تاريخ الرعاية الاجتماعية، لكن الظروف هذا العام مختلفة". كما أعادت التأكيد على إمكانية تعويض تأثيرات التضخم، مشيرةً إلى أن هذه ستكون "أقل بكثير" هذا العام.
من المقرر أن تُعقد الجولة الأولى من المفاوضات في 22 أكتوبر، مع وجود مواعيد إضافية في 11 و25 نوفمبر، حيث من المتوقع أن يتم التوصل إلى اتفاق في الجولة الثالثة، كما حدث في العام الماضي.
شكراً لك على مشاركة رأيك.. لنكتمل بالمعرفة