INFOGRAT - فيينا:
أعرب يوهانس كوف، رئيس إدارة خدمة التوظيف النمساوية (AMS)، عن قلقه بشأن اندماج اللاجئين الأوكرانيين في سوق العمل، حيث أظهرت دراسة حديثة أجرتها خدمة التوظيف النمساوية التحديات التي تعترض إدماج هؤلاء اللاجئين في سوق العمل.
 |
| APA |
وبحسب وكالة الأنباء النمساوية (APA)، قال كوف في تقرير حديث من خدمة التوظيف: "من المشجع أن أعداد الأوكرانيين العاملين في النمسا قد ارتفعت مؤخرًا بشكل ملحوظ، لكننا لا نستطيع أن نكون راضين بمعدل توظيف لا يتجاوز 30%".
تصريح الإقامة المؤقت: عقبة رئيسية أمام اندماج اللاجئين الأوكرانيين في سوق العمل
وفقًا لإحصائيات النمسا، كان هناك نحو 81,000 مواطن أوكراني مسجل في البلاد بداية عام 2024، وبحلول نهاية أغسطس، كان حوالي 6,000 من الأوكرانيين الذين يحملون صفة لاجئ مسجلين لدى خدمة التوظيف النمساوية، بينما كان 21,000 منهم يعملون في وظائف ثابتة حتى نهاية يوليو 2024، ورغم ذلك، يرى كوف أن عدد الأوكرانيين الذين سجلوا أنفسهم كباحثين عن عمل لدى خدمة التوظيف "ما زال غير كافٍ".
منذ نهاية أبريل 2023، يتمتع اللاجئون الأوكرانيون بحرية الوصول إلى سوق العمل في النمسا، ولتحسين فهم الوضع، قامت خدمة التوظيف النمساوية بتكليف جامعة إنسبروك بإجراء دراسة شملت 5,316 شخصًا من أوكرانيا و17 خبيرًا، وأظهرت الدراسة أن حوالي نصف المشاركين الأوكرانيين يرغبون في البقاء في النمسا بشكل دائم، بينما يفضل 12% البقاء لبضع سنوات إضافية، في حين أن حوالي ربعهم لم يتخذوا قرارًا نهائيًا بعد.
وكشفت الدراسة أن أكثر من نصف الرجال وما يقرب من ثلثي النساء المشاركين لم يكونوا يبحثون عن عمل وقت إجراء الاستطلاع، وأرجع المشاركون ذلك إلى الانخراط في التعليم (27% من الرجال و14% من النساء)، أو عدم القدرة على العثور على عمل (حوالي 20%)، أو عدم الاعتراف بمؤهلاتهم (13%) كما ذكرت 16% من النساء أنهن لا يستطعن العمل بسبب التزامات رعاية الأطفال، وأكد الخبراء المشاركون في الدراسة أن تصريح الإقامة المؤقت الحالي يمثل "عقبة رئيسية" أمام اندماج الأوكرانيين في سوق العمل.
شكراً لك على مشاركة رأيك.. لنكتمل بالمعرفة