INFOGRAT - فيينا:
أشار يوهانس كوف، رئيس وكالة التوظيف النمساوية (AMS)، إلى ضرورة تقليص فترة الإجازة التعليمية، والتي كلفت الدولة أكثر من 500 مليون يورو في العام الماضي لأكثر من 20.000 شخص، منذ عام 2019، ارتفعت تكاليف هذه الإجازة بنسبة 249%.
 |
| APA |
وبحسب وكالة الأنباء النمساوية (APA)، أوضح كوف أن "الإجازة التعليمية أصبحت، منذ الأزمة الاقتصادية في عام 2009، بمثابة خطة اجتماعية للعديد من العاملين"، وأشار إلى أن هؤلاء الأفراد قد وقعوا اتفاقيات مع أصحاب العمل تتضمن إنهاء خدماتهم بعد عام من الإجازة التعليمية، مما أتاح لهم، على سبيل المثال، التمتع بفترة إجازة أطول للأمومة بشروط أفضل من تلك المقدمة من الدعم التقليدي.
زيادة في النسبة الإلكترونية خلال الجائحة
وأضاف كوف أن نسبة التعليم الإلكتروني خلال فترة الإجازة التعليمية قد زادت بشكل ملحوظ نتيجة لجائحة كوفيد-19، وأكد أن "تحسين فرص العمل لم يعد الهدف الرئيسي بالنسبة للكثيرين" وفقاً لكوف، فإن 40% من الأشخاص الذين حصلوا على إجازة تعليمية لا يعودون إلى شركاتهم، مما يجعل هذه الإجراءات غير مفيدة بالنسبة للشركات، وبناءً على ذلك، اقترح كوف أنه يجب التفكير في فرض مساهمة مالية من الشركات.
ضرورة إنشاء أدوات بديلة
وأكد كوف أن الموظفين الذين يحتاجون إلى إجازة للعناية بالأسرة أو في حالات الأزمات الشخصية يجب أن يحصلوا على أدوات دعم بديلة، أو يجب عليهم توفير بعض الموارد مسبقاً.
شكراً لك على مشاركة رأيك.. لنكتمل بالمعرفة