النمساوية جاكلين حيدر ترتدي الحجاب وتخطف الأنظار في "ذا فويس ألمانيا"

INFOGRAT - فيينا:

تواجه المدارس الابتدائية في فيينا مشكلة في تأمين الموظفين قبيل بدء العام الدراسي الجديد، وتشير النقابة إلى وجود نقص دائم في عدد المعلمين، بينما تؤكد إدارة التعليم أن استعدادات العام الدراسي مضمونة من حيث التوظيف.

APA

وبحسب وكالة الأنباء النمساوية (APA)، هذا الصيف، كما تذكر النقابة، استقال عدد ملحوظ من المعلمات والمعلمين، وبحسب إدارة التعليم، لا توجد أرقام دقيقة حول عدد الاستقالات، حيث أن النقص في المعلمين، حسب النقابة، مرتبط بموقع العمل في فيينا.

الحاجة إلى دعم إضافي للمعلمين

يرى توماس كريبس من اللجنة المركزية للمعلمين في فيينا أن المشكلة تكمن في أن "فيينا ليست جذابة بما يكفي للعديد من الزملاء ليتقدموا للعمل هنا" والمعلمون من الولايات الفيدرالية لا يرغبون أو لم يعودوا يرغبون في التدريس في فيينا، كما يقول كريبس، "نواجه فصولاً دراسية ذات تنوع كبير أو حجم كبير، بالإضافة إلى قلة الدعم من قبل الآباء"، مما يؤدي إلى وجود حواجز اجتماعية ولغوية.

ويُنتقد كريبس الإجراءات المتأخرة وغير المستدامة لمعالجة نقص المعلمين، وفقًا له، فإن الاستعانة بمعلمين ما زالوا في فترة تدريبهم ليست حلاً طويل الأمد، وللتصدي لهذا النقص، يجب تحسين جاذبية المهنة بشكل كبير: "نحتاج إلى المزيد من الدعم، نحتاج إلى أخصائيين اجتماعيين، ويفضل أن يكون هناك واحد لكل موقع، نحتاج إلى دعم طبي وأمن".

المدينة تسعى لجعل الوظيفة أكثر جاذبية

يعتقد كريستوف فيدركير، عضو مجلس التعليم في فيينا من حزب NEOS، أن المشكلة ناتجة عن تقصير من الحكومة الاتحادية: "لقد شهدنا نقصًا في العمالة المتخصصة في هذا المجال لعدة سنوات بسبب عدم تدريب الحكومة المسؤولية بما فيه الكفاية" لذلك، تقوم المدينة باتخاذ إجراءات لجعل المهنة أكثر جاذبية، المدينة ستزيد من الدعم الإداري وتوفر بطاقة "Öffi" مجانية لجميع معلمي المدارس الإلزامية.

ويضمن عضو مجلس التعليم وإدارة التعليم بدء العام الدراسي بشكل سليم في سبتمبر، ومن المتوقع أن تُعلن تدابير دعم إضافية في مؤتمر صحفي مقرر يوم الجمعة.