أعلنت دائرة التوظيف AMS أن التطور الذي طرأ على سوق العمل أنه مشجّع إذ أظهرت البيانات أن عدد العاطلين عن العمل لهذا العام ولغاية نهاية شهر آب أقل مما كان عليه في العام السابق بمعدل 30,000 شخص أي بنسبة 15,7%.
وتعتبر ولاية تيرول صاحبة أدنى معدل بطالة في النمسا تصل الى 3.3% بينما معدل البطالة ككل في جميع أنحاء النمسا هو 7% حيث انخفض معدل البطالة في جميع الفئات العمرية وجميع قطاعات التوظيف، حتى بين الأشخاص الذين يعانون من مشاكل صحية استفادو حالياً من الوضع الاقتصادي الجيد .
كما ارتفع عدد الوظائف الشاغرة الى نسبة 28.3%. وهو رقم قياسي جيد للشركات.
ووفقاً لمعلومات من صحيفة die Presse فإن حكومة الأزرق- تركواز ستقوم بتخفيض الميزانية المخصصة للتدريب اعتباراً من العام المقبل حيث ستقوم وزيرة الشؤون الاجتماعية Beate Hartinger-Klein بمناقشة ذلك مع المجلس التنفيذي لدائرة التوظيف AMS .
ووفقاً لوثائق داخلية فإن ميزانية الدعم ستنخفض من 400 مليون الى 200 مليون يورو في العام المقبل وعلى ذلك يرغب رئيس دائرة التوظيف Johannes Kopf استخدام احتياطي سوق العمل للوصول الى ميزانية تمويل تبلغ 1.2 مليار يورو في عام 2019 الا ان الامر يحتاج موافقة الوزارات المعنية.
يُذكر أن مع ارتفاع معدل البطالة الى 8.1% في السنوات 2015-2016 زادت ميزانية الدعم المخصص لدائرة التوظيف وتم استخدام جزء من الأموال في إدماج اللاجئين في سوق العمل ، الا أنه مع انخفاض عدد العاطلين عن العمل وانخفاض عدد اللاجئين فإن تخفيض ميزانية الدعم أمر مبرر، حسب رأي الحكومة.
ترجمة Sylvana Islam
